———朗沃教育倡导实战训练，首次提出建立“软件公司里的学校”
早报讯（记者杨德）“把企业当课堂，与企业合作设置课程实训；制定培训目标，采用订单培养，学员毕业后直接进入企业工作。这就是当前IT培训学校流行的实战训练。”据悉，朗沃教育05年创办，在西南地区首创出“项目实训”，目前被业界同行纷纷效仿。
项目实训，即采用全程案例式教学，边学边练，不仅学习企业需求的实用技术（如Java EE中Struts、Spring、Hi-bernate等），而且在中心项目经理的带领下，参与到真实的企业流程中，体验团队开发的工作环境和压力，接受规范化软件开发过程管理和全方位企业员工素质训练。这种基于实际项目的实战训练区别于传统IT培训的案例式教学，培养出的人才不仅符合企业需求，而且上手、实际研发能力快。
2007年初，在其他培训机构还在追求就业率的时候，朗沃教育向业界宣称：在保障高就业率的同时，更要提高就业质量，提升就业薪水。根据社会人才的需求，制定出未来人才实战规划，采取“职业技能+职业素质+工作经验”的多模式教学，一切以就业为导向，以企业为依托，率先提出建立“软件公司里的学校”。两年的办学数据显示，其就业率高达95%，平均月薪达3000余元。
记者另悉，对于高中学历的学员，朗沃教育专门为其设置一套教学课程，项目经理手把手传授技术，保障高薪就业，学不会的将免费继续学习，直到成功就业为止。针对统招学历大专以上计算机专业毕业的学员，朗沃承诺不能成功就业者，将全额退还学费。
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