旅游大发展 人才是关键 “以人为本”是事业发展的根本。何为人才懂行的有知识的还不够，事业心与职业道德才是首要的。这样的人才越多，特别是担任领导职务的越多，加快旅游发展就越有希望。人才培养是一项系统工程，不是一朝一夕能够解决的。但从现在起，首先要解决有关培养和使用人才的政策，同时，师资队伍的建设，也是关键，只有不断提高师资的素质和水平，才能造就更多的人才。 大投入与大产出 有投入才会有产出，大投入才会有大产出。有人认为，旅游是少投入大产出的产业，这是片面的认识。旅游的依赖性和牵动性很强，吃、住、行、游、购、娱，离开这些基础，旅游不复存在。公路、铁路的投入，交通工具的投入，景区开发的投入，酒店饭店的投入，娱乐设施的投入……，都需要大量的资金。因此，必须打破常规，招商引资，加大投入，特别是加大对旅游基础设施的投入。要致富，先修路，九寨沟、碧峰峡等即是明证。 宣传促销是先锋 长期以来，旅游宣传促销不力。你不宣传，别人怎么知道。就是宣传了，文不对路，别人印象也不深。特别是在国际上，我们的知名度还很低。究其原因，一些人对什么是旅游资源，认识不清；有哪些旅游资源，底子不清；如何包装这些资源，更是模糊不清。不管市场需要什么，只按自己想法做，无的放矢，怎会有好的效果。现在有了四川旅游规划，在认识上有了提高，也为如何持续开发指明了方向，这是一大进步。但是，我们应该清醒地看到，不认真解决对旅游产品的认识和包装问题，不设法落实宣传促销的经费，并有效地使用，不切实解决如何向世界宣传促销的方式和方法问题，客源上不来，效益上不去，再好的规划也只能是纸上谈兵。 张江旭 |